Центры юридической помощи Юридическая помощь предоставляется бесплатно.
Какие нужны обязательные документы при приеме на работу ТК РФ
При приеме на работу кандидаты должны предоставить работодателю все документы, касающиеся их характера, образования и опыта работы, а также доказательства их знаний, навыков и умений. Полный перечень содержится в статье 65 Трудового кодекса РФ («ТК РФ»).
- 1 Документы, необходимые для трудоустройства
- 1.1 Трудоустройство иностранных граждан Перечень документов
- 2 Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
- 3 Какие документы требуются для работы в полиции?
- 4 Если вы согласны работать в качестве водителя, вы должны выбрать следующие документы
- 4.1 О.
Какие документы нужны для устройства на работу
Какие документы необходимы для трудоустройства? Давайте рассмотрим первые основные из них.
Прежде всего, заявитель должен предъявить паспорт в качестве основного документа, удостоверяющего личность. По паспорту можно найти все данные о конкретном человеке.
- Год,.
- место рождения, место
- Резиденция,.
- Семейное положение,.
- Дети.
Следующий важный документ — трудовая книжка, в которой фиксируется стаж работы и опыт. Если вы претендуете на основную должность, вам необходимо предоставить оригинал бухгалтерской книги в случае, если вы работаете по найму. Если вы претендуете на второстепенную должность, то, как правило, необходимо представить копию бухгалтерской книги. По желанию работника в трудовую книжку может быть включена работа на условиях неполного рабочего времени.
Документы об образовании должны прилагаться к пакету документов. Сертификаты, дипломы, свидетельства и лицензии свидетельствуют о ваших знаниях и присвоении профессии или квалификации.
СНИЛС также должен быть представлен работодателю.
Для каждого сотрудника организация использует СНИЛС для расчета пенсии.
Все мужчины и женщины с обязанностями военной службы (в основном это женщины-медики и учителя) должны предоставить подтверждение прохождения военной службы. Те, кто служил в армии или получил удостоверение о прохождении военной службы в связи с полученной специальностью, должны предъявить его, а те, кто не служил в армии, должны предъявить регистрационную карточку и зарегистрироваться для прохождения специальной военной службы до 27 лет. Их возраст.
Важно, чтобы организации проверяли эти документы, так как уклонение от обязательной военной службы карается суровыми штрафами.
Если вы претендуете на работу, для которой наличие судимости неприемлемо, кандидаты должны предоставить справку об отсутствии судимости из информационного центра Министерства внутренних дел.
При приеме на работу, где не допускается прием на работу лиц, уличенных в употреблении наркотических веществ и их аналогов без рецепта врача, кандидат должен предоставить соответствующие справки об отсутствии подобных инцидентов.
В дополнение ко всем необходимым документам, перечисленным выше, существуют дополнительные Рекомендации с предыдущих мест работы.
- Медицинская документация,.
- Медицинская книжка для лиц, специализирующихся на производстве, хранении или продаже продуктов питания.
Трудоустройство иностранных граждан Перечень документов
При трудоустройстве на территории Российской Федерации иностранец представляет работодателю, помимо основных необходимых документов, разрешение органов Федеральной миграционной службы.
Разрешение выдается только в пределах места проживания и местожительства. Для получения разрешения иностранные граждане проходят проверку знаний в ФМС.
- Русский,.
- российское законодательство, и
- диплом об образовании для сдачи экзамена.
После выдачи патента иностранный гражданин должен найти работу в течение двух месяцев. Если рабочие места не найдены, патент аннулируется. Патенты действительны в течение 1-12 месяцев. В случае увольнения иностранца работодатель обязан сообщить об этом в органы ФМС. Следует отметить, что в соответствии с общими правилами иностранцы, постоянно проживающие в стране, могут работать по найму без патента.
В связи с особым характером трудоустройства иностранцев, список дополнительных документов, которые необходимо представить, расширен.
Приступая к работе на территории страны проживания, иностранец должен предъявить следующие документы
- Паспорт, а
- Санилс,
- Трудовая книжка, а
- дипломы об образовании, квалификация
- документы о прохождении военной службы; и
- разрешения на работу, выданные органами ФМС.
Существуют определенные должности и профессии, которые ни при каких обстоятельствах не могут занимать иностранцы. К ним относятся все должности, связанные с осуществлением различных ветвей государственной власти.
Устройство на работу по ТК РФ
Заполнение вакансий — документы, представленные кандидатами, внимательно и тщательно изучаются работодателем. После получения согласия соискателя на обработку персональных данных, организация оставляет за собой право проводить различные расследования, например, запрашивать рекомендации с предыдущих мест работы, проверять подлинность дипломов из учебных заведений и т.д. По результатам экспертизы заявителю сообщается решение.
Какие документы нужны для устройства на работу в полицию
Процесс приема на службу в милицию регулируется Правилами Российской Федерации о службе в органах внутренних дел. В организацию принимаются граждане в возрасте от 18 до 40 лет, обладающие хорошими деловыми и моральными качествами и имеющие образование не ниже среднего. Помимо обязательных форм, кандидаты заполняют анкету, список родственников и дают согласие на обработку персональных данных. Проверяются все ближайшие родственники заявителя и судимость самого заявителя.
Люди, имеющие или имевшие судимость, не должны служить в полиции. Для проверки здоровья кандидата на военную службу сначала организуется медицинская комиссия по месту жительства, затем военно-врачебная комиссия, которая определяет степень годности к военной службе.
Особенностью работы комиссий является проведение психофизиологических тестов. Это предполагает определение психического здоровья человека с помощью ряда тестов, которые могут выявить отклонения от нормы. Это означает, что существует длинный список документов, которые человек должен предоставить при поступлении на службу в полицию.
При устройстве на работу водителем какие необходимы документы
Какие документы необходимы для трудоустройства в качестве водителя? Помимо дополнительных документов, требуемых Трудовым кодексом, вам понадобятся водительские права, профессиональное водительское удостоверение и медицинская справка о состоянии вашего здоровья.
В зависимости от вашей истории вождения, вам повысят класс водительского удостоверения в соответствии с вашей предыдущей историей вождения и соответственно повысят зарплату.
Примерно.
Если работодатель решает нанять нового сотрудника в свою компанию, он должен оценить его квалификацию: …..
Трудовое законодательство позволяет устанавливать испытательный срок для потенциальных работников, нанимаемых в определенные организации. В этот момент …
Для того чтобы нанять сотрудника, собирается определенный пакет документов. Большая часть списка …
Собеседования являются одним из основных факторов успешного отбора потенциальных сотрудников условными работодателями …
Дополнительная оплата отпуска — это способ поблагодарить сотрудников за качественно выполненную работу. U…
В настоящее время термин отпуск используется для обозначения дополнительных дней отдыха или периодов уже отработанного времени …
