Документы
Резервный персонал Региональной прокуратуры по набору персонала («Персонал») — это группа специально созданных лиц, претендующих на вакансию регионального прокурора.
Кадровые резервы включают
Граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, а также лица, получившие высшее юридическое образование в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении и окончившие третий курс указанного учебного заведения. И моральная квалификация для выполнения возложенных на прокуратуру обязанностей по состоянию здоровья.
В связи с должностью Генерального прокурора в зону защиты персонала не могут входить лица
— Имеет иностранное гражданство
— Был признан недееспособным или недееспособной по решению суда
— был лишен судом права занимать государственные должности в течение определенного срока
— У него есть или была судимость; или
— У него есть заболевание, которое, согласно медицинскому заключению, не позволяет ему выполнять должностные обязанности.
— Они являются близкими родственниками или родственниками, находящимися в близком родстве (родитель, супруг, брат, сестра, супруг родителя или ребенка) с прокурором или сотрудником службы.
— отказ в проведении процедур по получению доступа к информации, отнесенной к государственной тайне, при выполнении служебных обязанностей по занимаемой должности, связанных с использованием такой информации
— Увольнение по отрицательной причине административным, прокурорским или другим правоохранительным органом, судом или прокурором.
Для рассмотрения кандидатуры на замещение должности прокурора лицо, претендующее на вакантную должность, представляет прокурору в письменной форме по городу, области, месту жительства список (приложение № 1) .
Только те, кто пройдет отбор, будут приняты в зону защиты персонала.
(a) анализ документов, представленных кандидатом; и
(b) собеседование регионального прокурора с кандидатом. Во время собеседования получают дополнительную информацию по резюме кандидата. Формируется представление о нем как о личности, складывается мнение о его интеллекте и интересах. Информация о кандидате, полученная в результате представления необходимых документов, уточняется, дополняется и специализируется.
Если есть основания, прокурор направляет запрос областному прокурору о введении выбранного кандидата в зону защиты персонала, в документе сообщая о полученных документах и беседах с кандидатом.
Полученные документы анализируются кадровым подразделением областной прокуратуры.
(c) психологическое обследование, по результатам которого определяется группа профессиональной пригодности; и
(d) заседание Квалификационной комиссии. Комитет принимает решение о степени профессиональной пригодности (непригодности) кандидата и о том, рекомендовать ли регистрацию кандидата в охраняемой области или отказать в регистрации кандидата в охраняемой области.
Кандидаты информируются по телефону о дате проведения психологического экзамена и заседания Комитета. Если присутствие человека не может быть оправдано по серьезным причинам, рассмотрение и заседание комиссии переносится на другое время.
Лица, включенные в список ожидания для трудоустройства в прокуратуру, будут уведомлены отделом кадров.
Причинами отказа кандидату в кадровый резерв прокуратуры являются его недостаточная квалификация. Кандидаты письменно уведомляются об отказе в приеме на работу в прокуратуру г. Кирова, и по письменному заявлению им возвращаются документы.
В отношении кандидата кадровая служба формирует личное дело по месту получения документа. Кандидаты заносятся в специальный реестр.
Срок пребывания прокурора в кадровом резерве составляет три года. Если в течение этого срока кандидат не обратился в кадровую службу с просьбой продолжить регистрацию в кадровом резерве, все документы, не запрошенные кандидатом, будут уничтожены. Документы, представленные кандидатом, могут быть возвращены после письменного запроса.
Резервы персонала пересматриваются ежегодно.
Основными причинами исключения кандидатов из кадрового резерва являются
— Работа кандидата в прокуратуре; и
— Неявка без уважительной причины, если в отдел кадров вызывают на работу по вакансии
— Выезд кандидата за пределы региона на постоянное место жительства; и
— На момент принятия решения о зачислении кандидата на государственную службу и кадровом ограничении пребывания в органах прокуратуры в соответствии с законодательством Российской Федерации дополнительные сведения, которые не были известны или отсутствовали на момент принятия решения, не были установлены.
— Уголовные преступления и совершение уголовных преступлений.
Кандидат должен быть письменно проинформирован о своем исключении из областной прокуратуры г. Кирова.
Размещение кадрового резерва не гарантирует прием на работу в областную прокуратуру в Кирове.
Деятельность прокуратуры по отбору кандидатов должна быть прозрачной и открытой.
Документы, которые кандидат должен предоставить при подаче заявления
Федеральная служба организации или учреждения
Прокуратура Российской Федерации и назначения в этом качестве
Кандидаты на прохождение федеральной государственной службы в службах и органах прокуратуры Российской Федерации и назначение на должность прокурорского работника представляют
Личный регистрационный лист
Заявление (рапорт) Генеральному прокурору субъекта Российской Федерации, назначенному на должность федеральной государственной службы и назначенному на эту должность
дипломы с приложениями (зачетными ведомостями или оценками); и
дипломы об ученых степенях и дипломы о присвоении ученых степеней (если таковые имеются); и
государственные, служебные или иные награды (если таковые имеются); и
Военные увольнительные бюллетени или свидетельства о постановке на воинский учет; и
копии финансовых отчетов, выписки из домовой книги, из
Медицинская справка о состоянии здоровья, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации, 26 августа 2013 г. 733,.
Справка из психоневрологического и декоративного диспансера, подтверждающая отсутствие (наличие) заболевания, предупреждающего заболевание
Свидетельство о постановке на учет в налоговых органах физических лиц (НДС),.
Страховые свидетельства государственного пенсионного страхования,.
справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы; и
справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы; и
Бухгалтерские бланки заявлений,.
Две цветные фотографии, напечатанные на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5 x 4,5 см и 4 x 6 см (для сотрудников общего профиля — в повседневной униформе).
Лица, работавшие в других организациях, агентствах или компаниях, должны предоставить дополнительное подтверждение дохода вместе с формой 2 «Налог на доходы физических лиц».
Лица, ранее служившие в вооруженных силах или правоохранительных органах, подают дополнительный
заверенную копию послужного списка, и
заверенную копию послужного списка (с указанием наград и взысканий); и
копию приказа об освобождении от должности; и
копия последней оценки их работы, копия
копия приказа об исключении их из списка военнослужащих, копия
Копия последнего приказа о присвоении специального или воинского звания
Справка о заработной плате, причитающейся при увольнении (если она не включена в приказ об увольнении)
Заключение военно-врачебной комиссии (предоставляется работником, уволенным по состоянию здоровья) ;
Лица, проживавшие после распада СССР в одной из республик бывшего Советского Союза, предоставляют дополнительные доказательства отказа от гражданства другой страны (независимо от того, имело ли лицо российское гражданство на момент поступления на службу).
Прокурор Кировского района.
Класс правосудия 3
рассмотреть кандидатуру для зачисления в кадровый резерв прокуратуры Кировской области.
Согласен переехать в любую часть Кировской области (не согласен).
Мне известно, что предоставление заведомо ложной информации о себе может привести к тому, что меня не допустят к предварительному отбору и приему на работу в прокуратуру.
Я согласен на проведение проверочных мероприятий в отношении меня и моих ближайших родственников (не согласен).
Я ознакомлен с правилами Кировской областной прокуратуры о предварительном отборе кадров в прокуратуру.
