Основной пенсионной льготой для многодетных женщин является возможность досрочного выхода на пенсию до наступления общеустановленного пенсионного возраста.
С учетом повышения пенсионного возраста в 2022 году страховые пенсии по старости, как правило, предоставляются и назначаются застрахованным лицам на следующих условиях.
- 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (за исключением государственных служащих, для которых пенсионный возраст составляет 60 лет). Пенсионный возраст для государственных служащих составляет 65 лет для мужчин и 63 года для женщин).
- длительный рабочий день (до 15 лет в год до 2024 года); и
- Пенсионные единицы (IRP) (максимум 30 единиц в год до 2025 года).
Для получения дополнительной информации об условиях получения пенсии см. следующую ссылку
Справка. Согласно Закону о страховых пенсиях (2018), пособия многодетным матерям предоставляются только в том случае, если женщина родила пять и более детей и воспитывала их до достижения ими восьмилетнего возраста. В этом случае женщина имеет право на страховую пенсию по старости в возрасте 50 лет. Этот порядок действует до 2018 года; с 2019 года многодетные матери, воспитавшие троих детей, имеют право на досрочный выход на пенсию (подробнее о новом порядке досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей).
Многодетные отцы не имеют права на досрочный выход на пенсию.
Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно
Условие 1 — Вы должны воспитывать не менее трех детей в возрасте до восьми лет. Матери с тремя, четырьмя, пятью и более детьми для целей пенсионного обеспечения считаются многодетными матерями. Возраст выхода на пенсию зависит от количества детей (чем больше у вас детей, тем раньше вы сможете выйти на пенсию). Женщины, воспитавшие двоих детей, не имеют права на досрочный выход на пенсию. В этом случае женщина выходит на пенсию в возрасте 60 лет так же, как и женщина без детей (за исключением женщин с детьми, проживающих в районах Крайнего Севера).
Требование 2 — Опыт работы в страховании не менее 15 лет. В случае воспитания детей стаж работы каждого родителя на одного ребенка засчитывается по принципу один к одному до достижения возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Более подробную информацию о том, как учитывается стаж, см. по следующей ссылке.
Дополнительная информация. Стаж для многодетной матери может быть рассчитан как суммарный стаж работы по уходу за ребенком в течение шести лет. Так, женщина не должна работать шесть лет, чтобы ухаживать за детьми, и должна работать девять лет, чтобы получить право на 15-летнюю пенсию, дающую право на досрочный выход на пенсию.
Условие 3 — это минимальное количество пенсионных кредитов. Подробнее о расчете пенсионных баллов вы можете прочитать в этой статье.
Для женщин с детьми расчет пенсионных баллов производится следующим образом
- 1.8 — период, в течение которого один из родителей воспитывал первого ребенка до возраста 18 месяцев
- 3.6 — период, в течение которого воспитывался второй ребенок, до достижения им возраста полутора лет
- 5,4 — для родителя, ухаживающего за третьим или четвертым ребенком до достижения ребенком полутора лет — 5,4 — для родителя, ухаживающего за третьим или четвертым ребенком полутора лет.
Справка. Так, многодетная мать, ухаживающая за четырьмя детьми в возрасте до 1,5 лет, заработает за этот период (шесть лет стажа) 24,3 балла.
Условием 4 является достижение минимального пенсионного возраста (50, 56 или 57 лет).
Если одно из этих условий не выполняется, женщины не могут получать льготные пенсии с пониженным пенсионным возрастом.
Женщины, лишенные родительских прав, также не имеют права на пенсию. Согласно статье 71 Семейного кодекса РФ, родитель, лишенный родительских прав, утрачивает все права на основании родства с ребенком, лишенным родительских прав. на пособия и государственный социальный пакет для граждан с детьми. Не имеет значения, были ли лишены родительских прав до достижения ребенком восьмилетнего возраста или позже.
Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей
После принятия закона о повышении возрастных пределов выхода на пенсию изменились условия назначения досрочных пенсий для массового населения.
Матери нескольких детей имеют право на досрочную пенсию в зависимости от количества детей, которых они имеют. Женщины, имеющие трех детей, имеют право выйти на пенсию до трех лет; женщины, имеющие четырех детей, выходят на пенсию до четырех лет; женщины, имеющие четырех детей, выходят на пенсию до четырех лет; женщины, имеющие трех детей, выходят на пенсию до трех лет; женщины, имеющие четырех детей, выходят на пенсию до четырех лет. Женщины, имеющие пять и более детей, выходят на пенсию в возрасте 50 лет.
Количество детей
Пенсионный возраст матери (если не применяются другие льготы)
5 детей и более
Пенсионные выплаты женщинам с детьми, работавшим на Севере
Женщина, родившая двух и более детей, имеет право на досрочный выход на пенсию, если она проработала не менее 20 лет в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях не менее 17 календарных лет. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.
Кроме того, право на досрочный выход на пенсию имеют следующие лица
- один из родителей ребенка-инвалида воспитывал ребенка до достижения им восьмилетнего возраста; мужчина в возрасте 55 лет и женщина в возрасте 50 лет, если они имеют пенсионный стаж не менее 20 и 15 лет соответственно.
- Лицам, являющимся родителями или опекунами детей-инвалидов или родителей инвалидов детства и воспитавшим их до восьмилетнего возраста, назначается аннуитет по старости путем снижения общеустановленного пенсионного возраста на один год каждый год, а общеустановленного пенсионного возраста опекуна — на шесть месяцев, но при наличии страхового стажа не менее 20 и 15 лет, поскольку в течение пяти лет, мужчины и женщины.
Документация для назначения пенсии многодетным матерям
Для назначения страховой пенсии по старости требуются следующие подтверждающие документы
- заявление о назначении пенсии; и
- Документы, подтверждающие личность, возраст и гражданство человека
- Свидетельство обязательного пенсионного страхования
- документы, подтверждающие продолжительность трудовой и иной деятельности и другие периоды времени
- документы, относящиеся к индивидуальным пенсионным коэффициентам; и
- Документ, подтверждающий воспитание ребенка (ребенка) до достижения им возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о рождении, свидетельством о рождении, выданным ЗАГСом и регистратором, воспитание ребенка до достижения им возраста 8 лет — документами, выданными жилищно-эксплуатационной организацией или органом местного самоуправления, и другими документами).
По референтным причинам. Оригинал документа, выданный компетентным органом или сотрудником, или надлежащим образом заверенная копия должны быть представлены в территориальное отделение Фонда Российской Федерации.
Если заявитель не согласен с расчетом пенсии Пенсионным фондом Российской Федерации, он имеет право представить дополнительную документацию и предоставить доказательства относительно периода работы и вознаграждения. Подробнее о документах, которые могут быть использованы для подтверждения службы, вы можете прочитать в этой статье.
Следует отметить, что все неработающие пенсионеры имеют право на дополнительные пенсионные выплаты, если их материальное обеспечение (включая пенсию и все социальные выплаты) ниже прожиточного минимума для пенсионеров в его родном городе. Бенефициары. Читайте о том, как рассчитывается дополнительная социальная поддержка и кто имеет на нее право.
