При появлении нового члена семьи родители имеют право на государственную поддержку материнства, отцовства и детства. Когда в семье рождается ребенок, родители имеют право на государственный родительский статус и финансовую поддержку ребенка. Существуют также субсидии для детей военнослужащих и малообеспеченных семей. Дополнительные выплаты могут быть определены местным законодательством. Например, Правительство Москвы выплатит новой семье дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка. В нашей статье рассматриваются вопросы, связанные с пособиями по беременности и родам, гарантированными федеральным законодательством. 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Мы рассматриваем, кто выдает платеж, в том числе его получение и в каком размере, безработных, чье участие во всем этом процессе сегодня принимает официальное трудоустройство и получателей платежа от работодателя.
Родителям выплачиваются пособия. Отец или мать или представляющее его лицо: усыновитель, опекун или родитель родителя.
В случае рождения двух или более детей, вышеуказанные пособия предоставляются на каждого ребенка (статья 81, закон № 81 от 19 мая 1995 года).
Если ребенок родился мертвым, это пособие не выплачивается. Гражданин приобретает право на получение соответствующей денежной выплаты только в момент рождения (ст. 11 ст. 11, ст. 3, ст. 6 закона 19.05.1995, от 22 июня 6016 года).
Сумма денежного платежа. Размер пособия рассчитывается с учетом ставки корректировки. С февраля 2022 года эта сумма составит 20 472 рубля и 77 девочек. В таблице показан один процесс корректировки платежа на 01.02.2020.
Дата, резервирование корректируется
Индикатор.
Размер единовременной помощи определяется по дате рождения ребенка (29.12.2006 № 1.3 ч.3 ч.2 закона о 255-ФЗ). При рождении двух и более детей пособие должно выплачиваться на каждого ребенка (ст. 11 закона от 19.05.1995, 81-ФЗ). Размер единого пособия при рождении двойни равен 40 945 рублей 54 девочки (20 472 рубля 77 девочек x 2), если двойня родилась с 1 февраля 2022 года.
Единовременная сумма выплачивается в том же размере, что и при рождении следующего ребенка. Очередность рождения детей не влияет на размер пособия.
Если предприятие работника, претендующего на пособие, находится в районе Крайнего Севера или приравненном к нему регионе, размер пособия при рождении ребенка увеличивается по региональному коэффициенту (статья 5 Закона № 81 фз от 19.05.1995). Как поясняет ФСС РФ, этот коэффициент применяется по месту фактической работы сотрудника, независимо от места нахождения работодателя. При этом трудовой договор должен содержать информацию о месте работы застрахованного сотрудника (письмо Министерства труда и социальной защиты РФ № 10-16/01-445Л от 11.05.2021).
По общему правилу банки обязаны зачислять платежи, полученные клиентами-физическими лицами из бюджетных средств, на банковский счет, по которому осуществляются операции с использованием карты «Мир» (ч. 5 ст. 30.5 Закона № 161 от 27 июня 2011 года). В то же время банки не обязаны кредитовать граждан с помощью карты «Мир». В частности, разовые выплаты или выплаты реже одного раза в год, а также выплаты гражданам, постоянно проживающим за пределами Российской Федерации. Поэтому единовременные пособия при рождении ребенка можно получить с использованием банковской карты любой платежной системы и наличие «продуктовой» карты не является обязательным (ч. 5.4 ст. 30.5 Закона от 27 июня 2011 г. № 161- ФЗ, Справка ФСС РФ).
Единовременное пособие по беременности и родам выплачивается непосредственно гражданке из Фонда социального страхования Российской Федерации. Если один из супругов работает, а другой безработный, пособие выплачивается работающему родителю. Если оба родителя работают, то по умолчанию выплачивается матери.
Работодатель не обязан инициировать процесс назначения и выплаты пособий. Фонд должен быть создан на основании информации о рождении ребенка, полученной в ЗАГСе. Назначение и выплата временных пособий осуществляется страховой компанией в соответствии со статьей 13 Закона №. 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года.
Основания для назначения и выплаты пособий учитываются в дополнение к данным, содержащимся в Едином реестре, в дополнение к информации, запрашиваемой Фондом (п. 1, 4.2 № 255-ФЗ Закона от 29 декабря 2006 г., Постановление Правительства РФ № 2010 от 23 ноября 2021 г.).
Давайте рассмотрим, как получить выплаты и какие документы и информация необходимы. Как уже говорилось в предыдущем разделе, данный механизм взыскания социальных пособий должен быть инициирован ФСС РФ независимо от получения информации из ЗАГСа о рождении ребенка. Сведения от работников, имеющих право на получение выплат, не требуются, его участие с 2022 года снижено законодателем до минимума (пункт 26 положения, утвержденного статьей 9 № 55-ФЗ, статьей 13 закона от 29 декабря 2006 года). Распоряжение Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 года № 2010).
Работодатели запрашивают у сотрудников информацию о застрахованных лицах во время или во время работы. Эта информация составляется в виде бумажных или электронных документов (статьи 5 и 6 Правил получения информации из Фонда социального страхования Российской Федерации). Эти документы представляются в Фонд социального страхования в течение трех рабочих дней со дня их получения работником (ст. 7 Правил получения сведений из ФСС РФ). Таким образом, на момент выдачи единовременной суммы Фонд уже располагает информацией о застрахованном лице.
Остальная информация, необходимая для назначения и выплаты пособий, поступает в ФСС РФ из нотариального реестра, пенсионного фонда и других органов через систему социального обеспечения в рамках межведомственного электронного взаимодействия (пункты 26-28, 33 Регламента получения информации из ФСС РФ).
Получив информацию о новорожденном, Фонд на основании имеющихся данных и информации из ПФР самостоятельно определяет, есть ли работодатель хотя бы у одного из родителей. Если у них есть работодатель, запрос на региональную ставку направляется работодателю.
По запросу FTA работодатель должен предоставить дополнительную информацию о региональной ставке, используемой для расчета пособий, в течение определенного периода времени. Эта информация должна быть предоставлена в течение двух рабочих дней с момента получения запроса (пункты 31 и 32 Правил получения информации из Фонда социального страхования).
Как только работодатель получает информацию о ставке или о том, что ставка не применяется, Фонд устанавливает, что другой родитель не получает пособие по беременности и родам. Затем ФСС перечисляет пособие работнику. Срок выплаты единовременного пособия при рождении ребенка органом ФСС составляет 10 рабочих дней со дня получения сведений о государственной регистрации рождения ребенка в нотариальном реестре (пункт 1 статьи 15 Закона № 255). -ФЗ от 29 декабря 2006 года).
Для застрахованного лица предусмотрен особый порядок предоставления им документов для получения пособий, сведения которых составляют государственную и иную конфиденциальную информацию в соответствии с федеральным законом и охраняются законом или подлежат государственным гарантиям (ст. 13, ч. 28). Пункты 1, 2 и 4 характеристики утверждены Приказом Минтруда России от 29.12.2006 № 255-ФЗ Закон, 29.10.2021 № 777н).
Подавать заявление на получение единовременного пособия по беременности и родам в ФСС РФ не нужно. Как уже упоминалось, Фонд должен инициировать процедуру на основании сведений о рождении ребенка, полученных из Единого реестра нотариусов (ст. 26 Регламента получения сведений из ФСС РФ).
Раньше для получения пособий работники должны были представить работодателю целый пакет документов. К ним относятся справка из ЗАГСа о рождении ребенка и свидетельство о рождении ребенка от работодателя супруга. Если второй родитель не работает, работник получает документы из фонда единовременного пособия или фонда социального страхования. Нет необходимости готовить все эти документы сейчас. Все эти документы излишни.
В то же время, если имеет место привлечение и фонд социального страхования вовремя не получил информацию о рождении ребенка из ЕГРП, работодатель также может начать процедуру выплаты. Преимущества. В этом случае работник должен подать заявление в отдел кадров с приложением документов, подтверждающих рождение нового члена семьи и право на выплату. Рекомендуется заранее получить свидетельство о рождении ребенка (форма 24) и справку о безработице другого родителя. Если супруг не работает, справку о том, что он не получает пособия от другого родителя, можно получить, обратившись в Пенсионный фонд Российской Федерации с 2022 года.
Если вам стало известно, что вы не получили никакой информации из Пенсионного фонда, а работающий родитель не получал пособия в том же размере более одного месяца, вы должны предпринять собственные действия. Вы не должны затягивать с решением этого вопроса, так как право на пособие сохраняется за родителем в течение шести месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17-2 Закона № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года, п. 82 Приказа № 668н). . Если вы обратитесь за пособием позже, Фонд может отказать в его выплате.
Единовременное пособие по беременности и родам также выплачивается неработающим родителям. В этом случае заявление нужно подавать в территориальный орган ПФР, а не в Фонд социального страхования (ст. 27 Закона № 4.1 от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, Приказ № 668н). Службу поддержки клиентов ПФР можно найти на сайте https://es.pfrf.ru/findOffice. Эти функции были переданы ПФР в 2022 году. Ранее сбором единовременных выплат занимались органы социального обеспечения.
Помимо клиентской службы пенсионного фонда по месту жительства, безработные могут обратиться за бланком заявления и документами, подтверждающими их право на получение пособий, в MKE, который принимает их заявление. Обратите внимание, что не все МКК принимают заявления на получение пособий, а только те, у которых есть договор с пенсионным фондом.
Если пособия выплачиваются через пенсионный фонд, следует также использовать механизм предосторожности при распределении пособий. В идеале, один из родителей новорожденного ребенка должен подать только одно заявление на получение пособия в Клиентскую службу Пенсионного фонда или МФД. Пенсионный фонд может самостоятельно получить всю необходимую информацию благодаря межведомственному сотрудничеству с другими государственными органами, а также ФСС.
Однако заявители могут предоставить всю необходимую информацию самостоятельно, а не ждать, пока Пенсионный фонд запросит всю эту информацию у других организаций.
Статус поданных заявлений можно отслеживать в электронном виде через личный кабинет на официальном сайте ПФР. Для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Портале государственных услуг.
