Ежемесячное пособие по уходу за ребенком неработающим лицам

Предоставление ежемесячного пособия по уходу за ребенком неработающим сотрудникам

Академия соблазна для женщин.
6 часов назад
ДЛЯ ТЕХ, КТО ЦЕНИТ ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ ВЕЩИ
8 часов назад

1. подать заявление и необходимые документы для подачи объявления либо непосредственно, либо через своего законного представителя

Подать заявление и необходимые документы в ПФРФР непосредственно или через своего законного представителя

Государственные услуги предоставляются бесплатно

Я расскажу вам о самом доступном способе, благодаря ему Вы сможете решить свои...
9 часов назад
Ищете простую и понятную работу в интернете? Это уникальный случай...
8 часов назад

10 календарных дней

Запросы матери или отца, опекуна, который действительно заботится о ребенке, против временной нетрудоспособности и который не обязан к обязательному социальному обеспечению в связи с материнством.

Неполная и/или заведомо недостоверная информация и документация, представленная заявителем

  • Вынесение решения о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком
  • Отказ в выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
  • Приложения, включая
  • Документы, устанавливающие личность и место жительства (место пребывания) заявителя, и их копии; и
  • Соглашение об обработке и использовании персональных данных совершеннолетними членами семьи заявителя для подачи заявления о предоставлении документов, предоставляемых в рамках междисциплинарного обмена информацией, в рамках
  • Свидетельства о рождении детей.
  • свидетельство о рождении, выданное консульскими учреждениями Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации — для ребенка, родившегося за границей, и если регистрация рождения была произведена компетентным иностранным государством: документ и документы, выданные и заверенные штампом апостиль компетентным иностранным органом, проверенным в соответствии с законодательством Российской Федерации копия свидетельства о рождении и регистрации ребенка, заверенная в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  • Документы о рождении (усыновлении, смерти) предыдущих детей (если таковые имеются); и
  • Для тех, кто был уволен в период действия родительских прав в связи с ликвидацией организации. — Последняя трудовая книжка с разрешением на работу (службу) (архив военной службы), копия родительских прав, подтверждение того, что ранее выплачивались пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, копия
  • За увольнение во время декретного отпуска.— Проверенные выписки из сведений о средней заработной плате, рассчитанной в соответствии с положением о материнстве из трудовой книжки по последнему месту работы и расчете среднего заработка (дохода, денежного вознаграждения) для утвержденных отдельных категорий пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком 1100 от 29 декабря 2009 года, по распоряжению Правительства.
  • Для уволенных с работы во время беременности в связи с ликвидацией организации — Проверенные выписки, соответственно, из трудовой книжки о последнем месте работы
  • Справка с работы (службы) матери ребенка о том, что он не пользуется данным разрешением и не получает пособия
  • Для иностранцев и государств, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев -. — вид на жительство или документ, удостоверяющий личность, с отметкой о наличии удостоверения беженца и его копия; — документ, удостоверяющий личность, с отметкой о наличии вида на жительство или удостоверения беженца и его копия; и
  • для матерей и отцов или опекунов, фактически осуществляющих уход за детьми и не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и связанных с материнством (за исключением зарегистрированных в качестве студентов очной формы обучения образовательных учреждений, образовательных учреждений высшего профессионального образования, учреждений дополнительного профессионального образования и научных организаций), а также неработающих супругов ( проживание за границей) для военнослужащих, проходящих военную службу. — Спокойной ночи, заверенная копия трудовой книжки с документом, удостоверяющим личность. При отсутствии карточки профессионального реестра бенефициар указывает в заявлении, что он нигде не работает и не работает по контракту, не выступает в качестве частного предпринимателя, адвоката или нотариуса, занимающегося частной профессией. не относится к другим лицам, чья профессиональная деятельность, связанная с федеральным законодательством, подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию
  • Лица, осуществляющие уход за детьми от имени их матери (или отца, или обоих родителей): a) надлежащим образом заверенная копия трудовой книжки с предъявлением документов, удостоверяющих личность b) нотариально заверенные свидетельства о смерти родителей c) решения суда о лишении родительских прав (ограничении родительских прав), признающие родителя недееспособным d) документы, касающиеся обнаружения найденного (брошенного) ребенка, выданные Министерством внутренних дел или органом опеки и попечительства (f) справка о том, что родители задержаны или приговорены к лишению свободы, выданная учреждением, где они работают или содержатся, если ребенок не находится на попечении родителей (в частности, в связи с их болезнью), или если родители з) записи актов о рождении в органах внутренних дел, где родители признаны безвестно отсутствующими — и) акты об отказе матери от ребенка.
  • Документы, подтверждающие статус, и копии таких документов.
  • Выписки из решений об установлении опеки над детьми.
  • документ, подтверждающий факт проживания ребенка на территории Российской Федерации с одним из родителей или представителем, осуществляющим уход за ребенком, выданный организацией, уполномоченной на выдачу таких документов
  • Справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме, справка с места учебы, подтверждающая, что мать ребенка ранее получала пособие по беременности и родам — для лиц, обучающихся по очной форме в учебном заведении.
  • Информация о номерах счетов финансовых учреждений.

Документы, предоставляемые в порядке обмена информацией между отделами (заявители могут предоставить их добровольно):.

Авторская система, её главный плюс: Настраиваешь один раз и система зарабатывает...
6 часов назад
Открой в себе сильную мужскую энергию! Каждому парню необходимо поддерживать свой...
8 часов назад

Читайте также