Как ориентироваться в списках поступающих на сайтах вузов и FAQ по сервису Вузопедия.

Какие проблемы решает сервис

Если вы здесь, то, скорее всего, являетесь абитуриентом или родителем абитуриента и занимаетесь вопросом анализа списков поступающих в вузы. Сами списки на сайте каждого вуза обычно очень информативны, и вы можете просмотреть их по одному вузу. Однако если вы задумали, например, проанализировать вероятность попадания в пятерку лучших университетов, в которые вы подаете документы, вы столкнетесь с рядом проблем, которые решает наш сервис.

Уровень удовлетворенности мужчин Дон Жуаном выше 95%!
6 часов назад
ИГРУШКА, КОТОРАЯ НЕ НАДОЕСТ ВАШЕМУ РЕБЕНКУ...
7 часов назад

Первая проблема: сложность сравнения различных университетских списков. Поясню: вы оказались в списке кандидатов в университет B, занимающий 50-е место в рейтинге, с 20 бюджетными местами. Перед вами 49 человек. Если вы набрали максимальное количество очков, то проблем нет, и вы спокойны. Если нет, то все 49 согласны и не сжимают.

Как решить эту проблему:. Составьте список различных университетов и предоставьте информацию о них. Перейдя к списку кандидатов по предпочитаемой вами специальности, вы можете увидеть, кто стоит выше вас и уже подал заявление о приеме в другой университет, и в настоящее время не является вашим конкурентом (тем не менее, вы можете передумать и подать заявление, так как это позволит набрать еще один балл (если вы не передадите его дальше). Поэтому важно зарегистрироваться и войти в систему, отслеживать свое место у нас и следить за объявлениями на официальном сайте университета. Откройте все списки на соседних вкладках и обновите журнал, чтобы изучить и увидеть любые изменения в рассадке. Наиболее репрезентативная статистика будет получена ближе к концу периода согласия. Вот почему важно следить за слушателями.

В 2022 году мониторинг двойного согласия не будет актуальным, так как согласие будет подаваться со всеми документами, предоставляемыми до регистрации. Он будет снят с мониторинга.

Вторая проблема заключается в том, что каталог разрознен и редко бывает оскорбительным. Некоторые университеты публикуют имена, другие идентификаторы и другие уникальные номера.

Независимо от университета, единая структура, дизайн и функциональность решат проблему. Однако помните, что также очень важно следить за официальными каталогами сайтов и занимать в них первые места. В отличие от безликих объявлений в списках, некоторые университеты публикуют информацию в виде полных имен, а другие имеют внутренние коды. Мы решаем эту проблему тем, что при поиске вы вводите все элементы и объединяем их, чтобы найти вашу позицию.

Мы не храним личные данные. Все, что существует в каталоге, — это набор идентификаторов, которые никому не приписываются. Дело в том, что, введя свои данные, вы можете увидеть информацию о себе, но никто другой не может этого сделать, потому что цены в таблице не относятся к вам. Вопросы об исключениях из каталога не принимаются, так как все, что находится в каталоге, не является персональными данными, а представляет собой набор числовых и буквенных значений, известных только вам. Вся информация должна обрабатываться в соответствии с федеральным законодательством.

Возможности, особенности и проблемы сервиса

Положение бюджета разделено на различные списки: общий конкурс, цели и специальные выплаты. Цели и конкретные права «вычитают» должности из общего числа ККП. Например, если целевых студентов больше, чем их позиций — их колледж перейдет в общий конкурс. Если их меньше, то добавляет позицию в основной конкурс. На БВО нет отдельных позиций, они выводят их из общего конкурса. Все позиции можно съесть, а на остальное ничего не останется:)

По умолчанию сортировка осуществляется сначала по контракту, а затем по оценке. Это означает, что если кандидат со 150 баллами подает заявление на поступление, а кандидат с 200 баллами не подает, то первый кандидат будет выше в списке. Как правило, это тот список, который был бы зарегистрирован, если бы это было сегодня. Сортировка может быть установлена на основе баллов.

Колледжи обновляются каждые 30 минут. Проверяйте каталог несколько раз в день.

Если ваш университет не обслуживается нами, все равно оставьте заявку на мониторинг. Когда мы добавим ваш университет, мы автоматически отправим вам уведомление по электронной почте, чтобы вы могли видеть свою позицию.

Информация относится только к студентам дневного отделения. К следующему году мы проведем больше колледжей.

Основная проблема этого сервиса заключается в том, что процент совпадений невысок, но еще ниже. Услуга бесплатна и требует участия в процессе и решении проблемы, поэтому, если произошла ошибка, не соглашайтесь. Проверьте официальный каталог. Примите это во внимание. Делает процесс более удобным, но услуга не является окончательным принципом и не регистрируется.

Аббревиатуры и значения, используемые в сервисе

Общий список.

TACs — общее количество TACs, включая общие соревнования и специальный отбор.

Например — количество целевых мест.

PM — количество оплачиваемых позиций.

Абитуриенты — количество уникальных абитуриентов для университета.

Бюджет — Количество бюджетных заявок.

Оплачиваемые — Количество заявок на оплачиваемые должности.

OC — Количество бюджетных заявок в общем конкурсе (разные OC — общий конкурс).

БВО — Количество бюджетных заявлений кандидатов, имеющих право регистрироваться без вступительных испытаний.

Задача состоит в том, чтобы количество заявлений, поданных абитуриентами, имеющими право на вступительные испытания, укладывалось в бюджет.

Квота — количество заявок в бюджете от абитуриентов, входящих в квоту.

Специальная квота — количество заявок в бюджете от абитуриентов, поступающих по определенной квоте.

Страница университета

Действует последовательно и целенаправленно на сустав начиная с разогрева...
10 часов назад
Ищете простую и понятную работу в интернете? Это уникальный случай...
8 часов назад

Группа — Соревновательная команда (направление, набор направлений).

ССС (ССС) — Общее количество ССС для группы и количество скобок консенсуса.

Конкурс ПДК — Текущий конкурс на должности, финансируемые из бюджета, по общему конкурсу.

PM — количество оплачиваемых позиций.

Заявки — Количество заявок на группу.

Лица — Количество кандидатов, участвующих в конкурсе.

Бюджет — Количество бюджетных заявок.

Оплачиваемые — Количество заявок на оплачиваемые должности.

UC — количество заявок в бюджете общего конкурса.

БВО — Количество бюджетных заявлений кандидатов, имеющих право регистрироваться без вступительных испытаний.

Задача состоит в том, чтобы количество заявлений, поданных абитуриентами, имеющими право на вступительные испытания, укладывалось в бюджет.

Квота — количество заявок в бюджете от абитуриентов, входящих в квоту.

Специальная квота — количество заявок в бюджете от абитуриентов, поступающих по определенной квоте.

Балл успешности (B(OK)/PLAT) — оценка слабых кандидатов (подавших заявление на зачисление) во время последнего обновления (бюджет, общее направление, платное).

Список заявителей.

В списке кандидатов четко разграничены кандидаты, подавшие документы в разных направлениях в разные университеты. В настоящее время они не конкурируют с вами, но это может измениться в будущем.

Черная линия визуально показывает количество конкурентных позиций. Если вы сейчас находитесь за чертой, не приходите сейчас (возможно, если люди без консенсуса находятся за чертой, консенсус поднимет вас, но неясно, не будет ли это применяться в будущем. (Здесь необходима выносливость).

Щелкните по вкладкам, чтобы увидеть различные соревнования (общие, целевые и специальные соревнования). Места распределяются между ними и суммируются в общее количество кубков. Также имеется вкладка «Оплата». В большинстве случаев университеты не указывают позиции оплаты и поэтому не могут ставить тире. Однако всех студентов (за исключением некоторых ведущих университетов, где также высокий конкурс) часто принимают через оплату обучения. Главное — иметь минимальный балл. Не добавляет баллов за использование темы. По крайней мере, пока нет. Необходимо построить как можно больше университетов, а использование не обязательно для ранжирования.

Фактическое число — это ваше число, включая консенсус. Если вы измените сортировку, будет отображаться только номер счета.

UID — уникальный номер заявителя.

Консенсус — когда заявитель представил согласие.

Тип реферала — в каком конкурсе участвует кандидат.

Другое заявление — другие специальности или университеты, в которые подает заявление кандидат.

Как все-таки ориентироваться в списках на сайтах вузов

Если невозможно увидеть намерения тех, кто выше вас в списке, остается ждать конкурсного статуса университета. Это может произойти в конце процесса отбора или быть известно заранее. Если подано 20 заявлений, а 40 кандидатов уже подали документы на поступление, ясно, что у вас нет шансов, пока вы занимаете 50-е место. И если ваш показатель находится на грани, ожидайте, что ваши конкуренты примут меры и разработают свои стратегии соответствующим образом. При выборе университета важно взвешенно оценить свои шансы. Если вы подали заявку на 200 баллов сверху и ничего не получили — это ошибка на начальном этапе. Однако если шансы против вас, это вопрос техники. Положите руку на пульс, дождитесь разрешения ситуации (подайте достаточное количество консенсусных представлений на индукцию, которые могут стать залогом вашего реального статуса), обновите список и подайте заявку на сделку (если вы пропустили остальную часть колледжа). 100% вариант, если у вас нет времени на повторную подачу и сдачу.

Если вы подаете заявление на общее направление, нет смысла подавать его очень рано (если только вы не уверены, что поступили, а если и нет, то не думайте иначе). Подождите, осмотритесь и в нужный момент выпрыгните из кустов, как тигр.

Вопросы, возникшие в течение разработки

Это вопрос университета. Многие утаивают баллы и информацию о консенсусе. Это неправильно. Он не уважает заявителя. Последствия выводов. Добавьте эти университеты в последнее время. Информация в рамках нашего сервиса не позволяет нам анализировать списки и расставлять людей, но позволяет отслеживать факты самого заявителя. Конечно, это не так много, но мы работаем с тем, что у нас есть.

Уровень удовлетворенности мужчин Дон Жуаном выше 95%!
10 часов назад
Интересный подход к защите и оптимизации компьютера...
10 часов назад

Читайте также