Оценка медицинского работника на соответствие квалификационной категории — это процесс определения соответствия уровня знаний и навыков врача или медсестры занимаемой должности и их соответствия требованиям для продвижения по службе.
Что требует законодательство
Медицинские работники классифицируются в соответствии с их порядковым номером. 240н Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 апреля 2013 года, который определяет порядок получения категории медицинского работника и срок, в течение которого эта процедура должна быть осуществлена. В связи с изданием нового постановления, предыдущее постановление отсутствует. 808н от 25.07.2011 утратил силу. Категории, установленные для врачей до вступления в силу нового документа, действительны до конца периода, на который они были установлены.
Сертификаты позволяют оценить, обладает ли медицинский работник достаточными теоретическими и практическими знаниями для работы в той области медицины, в которой он работает.
Согласно правилам, изложенным в пункте 5 Указа 240 n, срок действия категории составляет пять лет с момента подписания решения о присвоении категории, и категория действует на всей территории нашей страны. Медицинский персонал может пройти переаттестацию на территории Российской Федерации по своему выбору. Процедура не связана с местом проживания.
Когда проводится аттестация
Аттестация медицинского персонала с целью получения квалификационной категории проводится один раз в пять лет.
Медицинские работники имеют право подать заявление на получение более высокой категории уже через три года после утверждения приказа о присвоении текущей категории, в соответствии с пунктом 6 Указа 240н.
Кто и где проводит аттестацию
Указ 240н содержит информацию о процессе получения медицинскими работниками квалификационной категории и сообщает, что для аккредитации создана специальная аккредитационная комиссия.
В зависимости от уровня органа, формирующего комиссию, они следующие.
- Центральный
- Секторальный,.
- Территориальный.
Кто проходит аттестация
Процедуры, утвержденные постановлением №. 240н распространяется на врачей с
- Среднее медицинское или фармацевтическое образование.
- высшее профессиональное образование и работа в медицинской или фармацевтической сфере.
Процедуру могут проходить врачи в соответствии с перечнем специальностей, установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации.
- Приказ № 700н Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 июля 2015 года (в том числе номенклатура специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием).
- 176н (включая номенклатуру специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации № 16.04.2008; и
- Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 № 1183н (в том числе номенклатура врачей с другим высшим профессиональным образованием, занимающихся фармацевтической деятельностью).
Категория медицинских работников для квалификационной категории четко определена как с точки зрения знаний и навыков, так и опыта.
Требования к специалистам
Медицинские работники, желающие присоединиться к этой категории, должны соответствовать условиям, определенным в пунктах 8-10 Декрета 240 n.
Нет направления требований
Уровень категории
Класс II
Категория I
Выше
Теоретическая и практическая подготовка
Теоретическая или практическая подготовка в области профессиональной деятельности.
Теоретическое или практическое обучение :
Применение местных методов
Применение местных методов в полевых условиях :
Обновление, анализ и систематизация
- анализ KPI; и
- Использование соответствующих методов в следующих областях: обновление, анализ, систематизация, анализ показателей эффективности — — Руководство по научно-технической информации.
Участие в процессах принятия решений, касающихся организации профессиональной деятельности регулярного характера.
Стаж работы по профессии или должности.
Обязательно ли проходить аттестацию
В соответствии с Декретом № 240н-4 установлена добровольная процедура получения типа квалификации врачами и фармацевтами. Это означает, что медицинские работники имеют право решать, проходить или не проходить оценку.
Результат оценки — присвоение квалификации второй, первой или высшей категории — является показателем профессионализма и мастерства. Это может привести к повышению заработной платы.
Что нужно предоставить в комиссию для аттестации
Положение о квалификации специалистов здравоохранения подробно отвечает на вопрос о том, какая документация необходима для получения категории (медсестра или другой специалист), и содержит список того, что специалисты здравоохранения должны представить в Сертификационный совет.
Список документов
Подробный перечень документов, необходимых для сертификации, приведен в пункте 20 Приказа 240н.
Примечания к документам
Заявление на имя председателя сертификационного комитета.
Документы оформляются напрямую.
Бумажная форма должна быть заполнена и заверена персоналом.
Отчет о трудовой книжке
Если вы получаете высшее образование — три года, среднее образование — последний год.
Отчет должен соответствовать следующим критериям
Копии любых изменений фамилии и имени.
Копии документов об образовании.
Копии документов для присвоения категорий ранее.
В соответствии с пунктом 21 Положения, документация должна быть представлена в Сертификационный совет не позднее, чем за четыре месяца до окончания срока действия текущей категории.
- Личное.
- по почте на адрес органа или учреждения, для которого создан комитет.
Секретарь регистрирует пакет документов в день его получения. Начиная с этой даты, сроки выполнения различных действий исчисляются в обратном порядке.
Как формируется аттестационная комиссия
Для проведения оценки должна быть создана оценочная комиссия.
Шаг 1: Подготовьте проекты заказов на установку.
Шаг 2: Созыв комитета. Включить в его состав:.
- Руководящий комитет
- экспертная группа или эксперты (в зависимости от направления, по которому будет проводиться сертификация).
Включить в его состав: — комитет экспертов.
- Председатель (одновременно комитета) — для общего руководства
- Заместитель председателя (одновременно комитета) — исполнять обязанности председателя в отсутствие председателя
- Секретарь — для регистрации и проверки пакета документации по квалификации, подготовки документации для участников, и
- ведущие эксперты из медицинских и фармацевтических организаций.
- Представители специализированных НПО медицинской направленности
- Представители органов или властей, входящих в состав комитета
- представители работодателей, представители
- Другие.
Шаг 3: Утверждение состава приказом органа власти или органа, при котором был создан состав.
Как проходит аттестация
Медицинские работники могут получить категорию, сдав экзамен, который включает следующие этапы
- Коллегиальная оценка воздействия медицинского работника
- Тест,.
- Интервью.
В процессе аккредитации комитет оценивает знания и навыки, необходимые для работы по профессии. Он имеет право принимать решения, если на заседании присутствует не менее половины его членов.
Секретарь ведет протокол заседания по форме, установленной Приказом 240n. После принятия решения протокол подписывается присутствующими.
