Как я могу получить работу в пожарной охране?
Именно этот вопрос я задал себе, когда пришло время определиться с выбором будущей профессии. Я с детства мечтал стать пожарным. Я мечтал об этом, но найти работу в МЧС оказалось не так просто.
Здесь много сложностей и нюансов, очень строгие требования и не так много вакансий, но все можно преодолеть. Я подробно опишу, как я нашла работу своей мечты, но не буду писать о городе, где проходила работа. За исключением нескольких незначительных деталей, процесс найма не сильно отличается.
Теперь я. Среднее образование (11 класс), служил в армии, опыта работы нет.
Никаких связей, никакого блефа, никаких знакомств, о чем говорят на улице. Я решил начать с ближайшего к дому подразделения.
Я побрил бороду, начистил ботинки и ушел с документами. Охранник части спросил меня, к кому и зачем я пришел, записал в дневник, а затем отвел к командиру части.
Там меня ждало первое разочарование — в этой части не было вакансий, и первая надежда — после короткой беседы командир посоветовал обратиться в группу, в отдел кадров — возможно, были вакансии в других частях.
Он дал мне свой адрес и пожелал удачи. Персональное управление в подразделении было более серьезным. Они запросили документы, дали мне пропуск и отправили в отдел кадров. Менеджер по персоналу сказал мне, что есть одна (ура!) вакансия. и сказал мне, что на самом деле их два. Название должности — пожарный, но один из них был квалифицированным, а другой — самозанятым.
Отличие аттестованной должности от вольнонаемной в МЧС
Главное и самое важное — это название. И, как следствие, другие зарплаты и социальные гарантии, а также возможность выхода на пенсию на льготных условиях. Мне еще далеко до пенсии, но, конечно, я хотел бы получить квалификацию. Кроме того, если что-то пойдет не так, легче найти внештатную работу.
Менеджер по персоналу бегло просмотрел документы и дал мне анкету для заполнения и резюме.
Форма заявления была впечатляющей. Помимо стандартной информации об образовании, семейном положении и трудовом стаже, требовалась еще масса сведений. Например, о членах семьи. Родители, братья, сестры, супруги (включая бывших супругов), дети — все они являются ближайшими родственниками, и вам необходимо указать, когда и где они родились, где работают, где живут, меняли ли они свою фамилию и, если да, их прежнее имя. В тот момент я был действительно счастлив быть свободным.
Следующая страница бланка — информация о рабочем месте. Место работы, должность, даты приема на работу и увольнения, причина увольнения. И я снова был счастлив, что еще нигде не работал.
Также необходимо предоставить подробное резюме. Вы даже должны написать о своих увлечениях.
Рекрутер внимательно все читает, сравнивает с документацией и задает вопросы. Мне было приятно узнать, что я окончила музыкальную школу — МЧС уделяет большое внимание самодеятельности, поэтому им нужны творческие люди.
Кстати, в анкете есть сложный пункт — отношение к военной службе. Я думал (вернее, не думал), что написал «позитив». Они рассмеялись и объяснили, что я должен написать «обязан проходить военную службу» или «не обязан проходить военную службу», и призвали меня написать анкету еще раз.
Меня отправили на собеседование с менеджером по персоналу. ‘Почему вы выбрали пожарную службу?’ Мне задавали шквал вопросов, таких как. ‘Какую книгу вы сейчас читаете?’ Однако, по результатам беседы, решение предварительно положительное.Меня направили пройти ВВК и КДПД.
Поэтому первый день описан кратко.
Список документов на первое собеседование
- Паспорт,.
- Военное удостоверение (или военный билет), an
- образовательные документы, и
- трудовую книжку, если таковая имеется.
Прохождение ВВК и ЦПД при приеме на службу
Планируемые места проведения перечислены во введении. От этого зависит назначение команд — от 1 до 4, в первой группе самым высоким требованием является требование работать непосредственно на пожаре. Соответственно, требования к группе 4 — самые лояльные, обычно это офисные работники — штатные сотрудники, финансовые работники и вспомогательные службы.
ВВК — это военно-врачебная комиссия. Это серьезно, врачи не контролируют вас, как солдат-срочник («У вас есть жалобы?»). . Сидя на хвосте, я разговаривал с людьми — многие из них были убиты за то, чего они не знали. Плохие ноги (в очень большой степени), опять же выпуклая диафрагма, несовершенное зрение — в общем-то мелочи, которые не мешают нормальной жизни, но в экстремальных ситуациях играют роковую роль.
И в моем случае не все пошло гладко с самого начала — мой рост и вес были несоответствующими. Да, мой рост немного ниже среднего. Мой вес достаточен для моего роста. Я не дикий кабан и не цветочница. Однако там мне отказали и посоветовали обратиться в направляющую организацию.
В отделе кадров мне дали очень интересную бумагу — анкету. Я не помню точной формулировки документа, но смысл его таков — наши сотрудники были с людьми неформального строительства, потому что в районе было много объектов с неровными участками, куда наши обычные люди успешно не ходят, и заявитель был одним из таких заявителей. Поэтому мы просим провести дальнейшее расследование.
Я понимаю, что это довольно распространенная практика, поскольку я видел подобные заявления от других людей.
Что касается остальных, то VVK — это довольно длительный процесс, и вряд ли можно посетить всех врачей за один день.
CIC — это центр психологической диагностики, где осуществляется психологический выбор. Это также очень красивый маршрут. Во-первых, это всевозможные тесты, включающие нереальное количество вопросов. Всевозможные вопросы, от сложных интеллектуальных задач до «оплатить багаж, если в салоне нет проводника». В дополнение к вопросам проводились тесты на внимание, память, время реакции и беседы с психологом. В результате обсуждения многие были направлены на повторное тестирование или получили дополнительные анализы.
Будьте готовы к дополнительным вопросам, если у вас есть татуировки, пирсинг, украшения или признаки субкультуры. То же самое относится и к шрамам — обязательно спросите, где они у вас есть.
Результаты VVK и CPD не распространяются — их забирает и получает отдел персонала. Мои документы были получены отделом кадров через три недели после экзамена.
Здесь вы найдете подробную статью о VVK и требованиях к кандидатам.
Спецпроверка кандидата
Специальные тесты — проверка судимости и взаимоотношения с правоохранительными службами.
Помните, как в анкете перечисляются все ближайшие родственники? Эти данные необходимы для специального контроля. Если у одного из родственников-родителей есть судимость, это может стать причиной отказа (на самом деле, все зависит от степени родства, статьи и срока судимости).
Однако у вас, то есть у самого кандидата, есть более серьезный контроль — здесь уместны административные правонарушения и аресты. Они также требуют запроса по месту вашего жительства. Для этого необходимо, чтобы местный полицейский пришел домой и провел расследование — он может поговорить с ее соседями и родственниками.
Это наиболее трудоемкая часть контроля, поскольку документы оцениваются и отправляются УФМС.
Осталось самое сложное — специальные проверки, медицинские осмотры и тесты. У меня не было никаких проблем — специальный контроль был «чистым», как и выводы VVK и CPD.
Завершающий этап и решение
Сейчас во главе подразделения, в котором я работаю, — им тоже нужно заполнять много бумаг. Больше всего меня впечатлили заверения. Вы должны найти кого-то из Министерства по чрезвычайным ситуациям или Министерства внутренних дел, кто может поручиться за вас в письменном виде. Я никого не знал, поэтому руководитель службы безопасности написал для меня такое заверение. Мы видели это впервые и пришли к выводу, что это обычный процесс.
Имелся также акт обследования условий проживания, т.е. шахты. Теоретически, мой руководитель выезжает по месту моего проживания, контролирует условия, в которых я живу, и беседует с моими соседями (необходимо предоставить данные трех соседей). Это необходимо из-за улучшения условий жизни. Особенно меня впечатлила фраза «в квартире есть необходимый набор мебели и техники (стол, стул, кровать, телевизор, холодильник)».
На самом деле, ко мне никто не приходил, я написал справку по своему образцу, и руководитель ее подписал.
У меня остались личные документы — функция с места последнего места работы (в моем случае военные характеристики), копии документов (паспорт, снилс, НДС, военный билет, сертификаты, лицензии, если есть).
Пожарная бригада отвечает на вызовы
Все, что требуется, — дождаться приказа о назначении на должность стажера. Стажировка длится от трех до шести месяцев.
От первого собеседования до заказа прошло полтора месяца, что не так уж и много. Люди могут найти работу в течение шести месяцев.
Мечта оказалась очень жизнеспособной, я нашел работу в пожарной бригаде. Я могу честно сказать, что это тяжело, иногда страшно и трудно, но это так хорошо, что я не могу представить себе, что это может быть что-то другое. Я могу с уверенностью сказать — я выбрала свою профессию.
Вот некоторая информация о заработной плате и социальных льготах в материалах по данной теме
