Требования к работникам при работе на высоте.
5. к работе на высоте допускаются лица в возрасте 18 лет и старше. 6.
Сотрудники, работающие на высоте, должны проходить обязательные предварительные (при выходе на работу) и периодические медицинские осмотры в соответствии с действующим законодательством 6.
7.Сотрудники, работающие на высоте, должны быть квалифицированы в соответствии с характером выполняемой ими работы. Уровень квалификации подтверждается документами о профессиональном обучении (подготовке) и/или квалификацией.
8.Работники допускаются к работе на высоте после того, как
(a) обучение и проверка знаний специализированных требований безопасности, (b) обучение и проверка знаний в области
Процесс обучения по охране труда и управления знаниями о требованиях охраны труда в организации, утвержденный постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года № 1/29 (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 12 февраля 2003 года, регистрационный № 4209).
b) Обучение безопасным методам и приемам работы на высоте.
(Статья 8 с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 17 июня 2015 года N 383н)
(см. предыдущую версию текста)
9. работодатели (уполномоченные лица) обязаны организовать обучение работников безопасным методам и приемам работы на высоте до начала выполнения работ на высоте.
(В редакции Приказа Минтруда России от 17 июня 2015 г. № 383Н)
(см. предыдущую версию текста)
(a) тех, кто впервые приступил к выполнению задания на высоте; и
(b) тех, кто перешел с другой работы, если только эти сотрудники не прошли ранее соответствующее обучение; и
(c) работающие на высоте более одного года.
10. обучение безопасным методам и приемам работы на высоте должно проводиться в соответствии с требованиями Приложения №. Правило 1.
Работники, работающие на высоте с использованием строительных лесов, а также на платформах с защитными дамбами высотой более 1,1 м, и после обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, работникам, успешно прошедшим проверку знаний и навыков. Акт сдачи-приемки работ выдан, а рекомендуемый образец приведен в Приложении N 2 Правил.
(В редакции Приказа Минтруда России от 17 июня 2015 г. № 383Н)
(см. предыдущую версию текста)
11. работники допускались к работе без лесов и выполняли работы на высоте более 5 м и выполняли работы на высоте менее 2 м от неогражденных перепадов высот более 5 м при отсутствии защитных ограждений или при наличии защитных ограждений на высоте. Ниже 1,1 м, когда работодатель требует проведения работ, необходимо оформить специальный бланк разрешения на работу (далее — разрешение на работу). Рекомендуемая модель для этого приведена в Приложении N 3 к Правилам.
Работник согласился принять работу без лесов на высоте более 2 метров от перепада высот более 5 метров в местах, где нет защитных дамб или 1,1 метра безопасности. Технические или организационные измерения при выполнении этих работ на высоте подразделяются на три группы для страхования работ на высоте (далее — группы) следующим образом
Группа 1 — Сотрудники уполномочены работать в качестве членов группы. или непосредственный надзор за работниками, назначенными приказом работодателя (далее — занятые в группе 1); и
Группа 2 — сотрудники, назначенные для выдачи разрешений на работу в качестве руководителей групп, учеников и стажеров, а также ответственные за выполнение задач на высоте (далее — занятые в группе 2); и
Группа 3 — работники, назначенные работодателем ответственными за выполнение задач и безопасность, и информацию, и работники индивидуальной защиты (далее — ППС), ответственные за техническое обслуживание и плановые проверки, создание планов действий по эвакуации и спасению аварийных и спасательных работников, выдачу лицензий на работу Работники, которые — Ответственный руководитель работ на высоте, выполняемых в соответствии с вводом справочника — Ответственность включает: a) безопасность на высоте, ответственные работники; (i) безопасность работников на высоте, ответственные В обязанности входит.
К работникам группы 3 также относятся специалисты, проводящие обучение работе на высоте, и члены учебного комитета, проводящие обучение безопасным методам и приемам работы на высоте и у работодателя.
(Статья 11 в редакции приказа Минтруда России от 17 июня 2015 г. № 383Н)
(см. предыдущую версию текста)
12. регулярное обучение работников групп 1 и 2 безопасным методам и приемам работы на высоте должно проводиться не реже одного раза в три года
(В редакции Приказа Минтруда России от 17 июня 2015 г. № 383Н)
(см. предыдущую версию текста)
Регулярное обучение работников группы 3 безопасным методам и приемам работы должно проводиться не реже одного раза в пять лет.
(В редакции Приказа Минтруда России от 17 июня 2015 г. № 383Н)
(см. предыдущую версию текста)
13.Обучение безопасным методам и приемам работы на высоте завершается проверкой.
(В редакции Приказа Минтруда России от 17 июня 2015 г. № 383Н)
(см. предыдущую версию текста)
Экзамен проводится аккредитационной комиссией, созданной руководителем организации, которая проводит обучение безопасным методам и приемам работы на высоте. Сертификационная комиссия состоит из преподавателей и экспертов, прошедших соответствующее обучение и сертификацию (сотрудники группы 3).
(В редакции Приказа Минтруда России от 17 июня 2015 г. № 383Н)
(см. предыдущую версию текста)
Работники, успешно прошедшие тест, получают свидетельство о допуске к работе на высоте. Рекомендуемая модель для этого приведена в Приложении N 4 к Правилам. Работники, выполняющие работы на высоте с использованием системы канатного доступа, должны дополнительно иметь личный календарь. Рекомендуемая модель приведена в Приложении N 5 к Правилам.
(В редакции Приказа Минтруда России от 17 июня 2015 г. № 383Н)
(см. предыдущую версию текста)
14. по окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает прохождение работником стажировки.
Цель стажировки — интегрировать теоретические знания, необходимые для безопасной работы, завоевать и развить практические навыки и умения, безопасные методы и технические работы на рабочем месте.
Продолжительность стажировки определяется работодателем (уполномоченным лицом работодателя) исходя из ее содержания и составляет не менее двух рабочих дней (смен).
Инструкторы-кураторы для работников групп 1 и 2 назначаются работодателем из числа воспринимающих, торгующих, обучающих и профессиональных работников с фактическим опытом работы не менее одного года.
(В редакции Приказа Минтруда России от 17 июня 2015 г. № 383Н)
(см. предыдущую версию текста)
Одновременно к стажеру может быть прикреплено не более двух сотрудников.
15.Знание методов и приемов безопасной работы на высоте контролируется не реже одного раза в год. Такой контроль знаний методов и приемов безопасной работы на высоте может проводиться аттестационной комиссией, созданной работодателем.
Знание безопасных методов и приемов работы на высоте без применения грузоподъемных машин, выполняемых на высоте более 5 метров и выполняемых на высоте менее 2 метров от перепада высот пояса более 5 метров в незащищенном пространстве или на высоте менее 1,1 метра на защищенных перилах, регулярно В сочетании с экзаменами по окончании обучения и методами работы работодателя на высоте.
Результаты проверки знаний по безопасным методам и приемам работы на высоте заносятся в протокол с указанием даты проведения проверки знаний, фамилии, имени и отчества лица, прошедшего проверку знаний. Протокол подписывается членом квалификационной комиссии, прошедшим соответствующее обучение по безопасным методам и приемам работы в организации, осуществляющей образовательную деятельность.
(пункт 15 в редакции приказа Минтруда России от 17 июня 2015 года № 383Н)
