Какой медицинский сертификат нужен для работы в аптеке: обучение фармацевтов и повышение квалификации провизоров
Сегодня требования Декрета №. 646н и № 647н Минздрава России от 31 августа 2016 года распространяются на работу аптек. Они применяются на основании Положения о лицензировании фармацевтической деятельности (утверждено Постановлением Правительства РФ № 1081 от 22 декабря 2011 года, с изменениями от 2 июля 2017 года).
Однако представители аптечных организаций поднимают некоторые кадровые вопросы. Сегодня существует проблема совмещения должностей и профессиональных обязанностей. Например, вопрос о том, может ли фармацевт с профессиональной степенью в области фармацевтической химии и фармакологии (PHX) или фармацевтической технологии (FT) занимать руководящую должность в аптечной организации, требующей степени в области управления и экономики фармации?
И есть еще более распространенные проблемы для специалистов с дипломом по управлению и финансам аптеки. Из-за кадровых потребностей они вынуждены выполнять обязанности фармацевта. Другими словами, могут ли менеджеры стоять за аптечной скамьей и заниматься розничной продажей лекарств?
Можно ли работать провизором, имея только сертификат по направлению «Управление и экономика фармации»?
Министерство здравоохранения занимает четкую позицию по этому вопросу (письмо от 7 декабря 2017 года): нет, такие специалисты не могут осуществлять профессиональную деятельность по профилю «аптечный техник» или «аптечный аналитик». Министерство здравоохранения ссылается на ряд нормативных актов и законов.
Федеральный закон № 61-ФЗ от 12 декабря 2010 года «О лекарственных средствах» предусматривает, что лица должны иметь среднее или высшее фармацевтическое образование и сертификат специалиста.
Федеральный закон № 99-ФЗ от 04.05.2011 «О лицензировании отдельных видов деятельности» также устанавливает требование к образованию, которое является необходимым практическим опытом.
Утверждение Положения о лицензировании фармацевтической деятельности (Постановление Правительства РФ 22.12.2011 от 23.07.2010 г. № 541н) и квалификацию, сертифицированных специалистов по управлению аптекой и финансами можно понять. Одна из должностей директора фармацевтической компании.
— Директор аптечной организации (заведующий, начальник),.
— Заместитель директора (заведующий, начальник) аптеки — Заместитель директора (заведующий, начальник) аптеки,.
— Руководитель (начальник) общего бюро (отдела) аптечной организации.
Если такие работники осуществляют деятельность по профилю «аптечный техник» или «аптечный аналитик», необходимо получить специализацию «фармацевтическая технология».
Квалификационные требования к работникам аптек
Квалификации: фармацевтический техник
Специализация.
Требования к квалификации.
Управление и экономика фармации
Заместитель директора (руководитель),.
Менеджер склада организации, занимающейся оптовой торговлей наркотиками,.
Начальник медицинского склада зоны мобилизации и защиты, в составе
Заместитель директора склада организации, занимающейся оптовой торговлей наркотиками, в
Руководитель структурного подразделения (отдела) аптечной организации.
Лекарственные средства в управлении и экономике фармации, высшее профессиональное образование в области практических занятий/специализации,…
Профессиональная переподготовка по управлению и финансам аптеки для директоров аптечных организаций с опытом работы не менее трех лет.
Медицинская химия и фармакология
Руководитель структурного подразделения (сектора) аптечной организации.
Высшее профессиональное образование по специальности «фармацевтика», стажировка по специальности «фармацевтическая химия и фармакология» / обучение по специальности без практического опыта. Должность «старший фармацевт» — опыт работы от 5 лет.
Фармацевтическая технология (PT)
Дирекция (отдел) Заведующий аптекой (директор).
Высшее специальное образование по специальности «Фармацевтика», интернатура по специальности «Фармацевтическая технология» / обучение по специальности, без обслуживания. Должность «старший фармацевт» — опыт работы от 5 лет.
Высшее профессиональное образование по специальности «фармация», свидетельство об аккредитации по специальности «фармация» без предъявления требований к стажу работы.
Аптечные техники, не работавшие по своей специальности более пяти лет, а также те, кто сменил специализацию, требующую специальной подготовки и квалификации, назначаются на должность практикующего фармацевта в течение периода профессиональной переподготовки. Установленные процедуры. Практикующий фармацевт может выполнять задачи, предусмотренные квалификацией фармацевта, только под контролем фармацевта, аккредитованного в качестве эксперта по соответствующей специальности.
Квалификационные характеристики: фармацевт
Специализация.
Требования к квалификации.
Среднее профессиональное образование в области фармацевтики, без требований к опыту работы.
Среднее профессиональное образование по «фармацевтической» специальности и по «фармацевтической» специальности без требований к службе.
Среднее профессиональное образование по специальности «фармацевтика» (более высокий уровень) и по специальности «фармацевтика» без обязательных часов работы.
Директор (заведующий, начальник) аптеки,.
Заместитель директора (заведующий, начальник) аптеки,.
Менеджеры складов оптовых фармацевтических организаций,.
Заместитель начальника складов организаций по нагреву лекарств,.
Среднее профессиональное образование по специальности «фармацевтика» и специализация по специальности «фармацевтика», опыт работы не менее пяти лет.
Сегодня существуют профессиональные «фармацевты», «фармацевты-аналитики» и «специалисты по управлению фармацевтической деятельностью». Эти стандарты предусматривают требования к работе, обучению, подготовке и опыту работы. Уже существует специализированный план «фармацевт», который еще не утвержден.
Кроме того, существует приказ Министерства здравоохранения РФ. 700Н от 10 июля 2015 года «Номенклатура специалистов» и Минздрава России № 707Н от 10 августа 2015 года «Об утверждении квалификационных характеристик медицинских и фармацевтических работников с высшим медицинским и медицинским образованием». Эти нормативные документы определяют уровень подготовки и требования к уровню дополнительного образования — профессиональной переподготовки и курсов повышения квалификации.
Провизор может быть руководителем, а руководитель без сертификата не может быть провизором
В соответствии с требованиями Приказа №. 707н от 08.10.2015 Минздрава России, руководителями могут выступать фармацевты, имеющие сертификат по фармацевтической технологии или фармацевтической химии и фармакологии.
Аналогично, не все менеджеры могут выполнять функции фармацевтов. Для этого требуется соответствующая профессиональная подготовка и сертификат по «фармацевтической технологии» или «фармацевтической химии и фармакологии».
Нарушение правил, предусмотренных статьей 14.1.4 КоАП РФ, влечет наложение административного штрафа в размере от 4 000 до 8 000 рублей или приостановление деятельности на определенный срок до 90 дней. Работники могут быть оштрафованы на сумму от 5 000 до 10 000 рублей. Юридические лица могут быть оштрафованы на сумму от 100 000 до 200 000 рублей или отстранены от деятельности организации на срок до 90 дней.
Как получить сертификат провизора?
На данный момент Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации издало Приказ №. 66н от 3 августа 2012 года «Об утверждении порядка и условий повышения квалификации и мастерства медицинских и фармацевтических работников путем обучения по программам дополнительного профессионального образования в образовательных и научных организациях».
Период непрерывной профессиональной деятельности по вновь приобретенной специальности является решающим для получения необходимого сертификата. Все зависит от того, сколько лет фармацевт проработал по специальности.5 лет или больше опыта, или менее пяти лет. В соответствии с этим, у специалистов есть три варианта получения сертификата
Первый вариант: если работник имеет опыт работы по специальности более 10 лет, он может пройти курс обучения продолжительностью от 100 до 500 часов.
Второй вариант: если работник имеет стаж работы от пяти до десяти лет, он должен пройти курс повышения квалификации в объеме не менее 500 часов.
Третий вариант: если у работника нет пятилетнего опыта работы, возможно только специализированное обучение. В области управления и экономики фармации требования к стажу отсутствуют, а курсы повышения квалификации можно пройти в соответствии с Инструкцией 707n.
