Как оформить звание «Ветеран труда»
Кто имеет право на получение звания ветерана труда
В настоящее время звания ветерана труда могут быть присвоены следующим категориям граждан (как определено в статье 7(1))
- Люди, заслуженные СССР или Российской Федерацией, люди, уважаемые СССР или Российской Федерацией, или люди, награжденные ценной грамотой Президента Российской Федерации, или люди, уважаемые Президентом Российской Федерации.
- Люди, награжденные частичной дискриминацией за результаты на работе (службе) и долгосрочную службу (работу). При этом к трудовым сигналам по месту работы (службы) относятся награды, установленные в установленном порядке за особые отличия и продолжительный добросовестный труд, решения, принятые органами государственной власти Российской Федерации, решения
Вышеуказанные лица должны иметь трудовой стаж (пенсионный стаж) не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, или стаж, необходимый для назначения пенсии по календарному исчислению. Кроме того, мужчины должны достичь возраста 60 лет, а женщины — 55 лет, за исключением тех, кто достиг хотя бы требуемого стажа для пенсии за календарный год.
Лица, награжденные трудовыми знаками, должны иметь стаж работы в соответствующей отрасли деятельности не менее 15 лет.
Граждане, награжденные до 30 июня 2016 года, сохраняли право на получение пенсии при наличии не менее 25 лет выслуги для мужчин и 20 лет выслуги или стажа, необходимого для назначения пенсии, для женщин. Для обслуживания в календарных расчетах.
Звание «ветеран труда» также присваивается тем, кто начал свою трудовую деятельность несовершеннолетним в годы Великой Отечественной войны, имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
К кому обращаться и какие документы нужны для получения звания «Ветеран труда»?
Лица, желающие получить звание «ветеран труда», должны представить в Министерство труда и социального развития свой КПК, паспорт, фотографию 3х4 и, в зависимости от причины получения звания, следующие документы и их заверенные копии
- награда или медаль СССР или Российской Федерации, либо награда СССР или Российской Федерации, либо ценная грамота Президента Российской Федерации, либо то, что лицо пользуется уважением Президента Российской Федерации
- Награда государства-участника в области труда дает право на «ветеранский труд», установленный в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации и федеральным органом исполнительной власти (федеральным министерством, федеральной службой, федеральной организацией). или другие федеральные агентства, государственные компании, государственные органы власти, а также
- длительная работа (служба) в течение не менее 15 лет в соответствующей отрасли деятельности (секторе экономики) (для трудовых сигналов, выданных после 30 июня 2016 года); и
- Документы о стаже, необходимые для назначения пенсии по старости — справки, подтверждающие стаж и (или) договоры, индивидуальные послужные списки, выдаваемые в порядке, установленном государственными (муниципальными) органами, государственными или муниципальными архивами и организациями на основе архивных данных.
- право на пенсию за выслугу лет — удостоверение, выданное федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах управления оборотом наркотических средств и психотропных веществ, органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы, Вооруженных Силах Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации». и служение своим семьям».
Лица, работавшие в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, страховой стаж которых составил 40 и более лет для мужчин и 35 и более лет для женщин.
- Начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте (до 18 лет) в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года. Исключается время работы на территориях, временно оккупированных противником.
- Стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Документом, подтверждающим начало трудовой деятельности в детстве в период Великой Отечественной войны, является трудовая книжка или справка, выданная в порядке, установленном органами государственной власти и уполномоченными организациями, на основании архивных данных.
К документам, подтверждающим факт передачи, относятся
- ордена или медали СССР или Российской Федерации, удостоверения о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации
- рекомендательные или благодарственные письма Президента Российской Федерации, а при их отсутствии — архивные справки, выданные аккредитационными или архивными органами и содержащие информацию о награде.
- Документальные органы, подтверждающие награждение знаком отличия в труде, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», учреждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации федеральными органами исполнительной власти (федеральными министерствами, федеральными агентствами, федеральными государственными органами) или иными федеральными государственными органами, государственными предприятиями.
Министерство труда и социального развития КЧР включит гражданина в список граждан, претендующих на присвоение звания «ветеран труда», представив полное и надлежащим образом оформленное досье в течение 20 рабочих дней со дня получения заявления. Подготовить проект Указа Президента Правительства КЧР о присвоении звания «Ветеран труда» жителям Республики Карачаево-Черкесия и представить его на заседание Президиума Правительства КЧР в установленном порядке. Решение.
На основании решения Исполнительного Совета Правительства КРКДМ Министерство труда и социального развития КРКДМ выдает удостоверения гражданам, которым присвоено звание «Ветеран труда».
Гражданам, претендующим на это звание, отказывают во включении в список по следующим причинам
- Представление документов, не подтверждающих право на присвоение звания; и
- Обнаружение недостоверной информации в представленных документах, определение документов как поддельных, или
- Наличие в трудовой книжке записей об увольнении за небрежное поведение, в том числе оправдывающее утрату доверия.
На отказ в выдаче рабочего звания ветерана и рабочего удостоверения ветерана может повлиять апелляция гражданского лица.
ПРИМЕЧАНИЯ. На практике могут быть случаи, когда есть рабочий сигнал, но нет сертификата. В таких случаях гражданин отказывал ветерану в получении рабочего звания на том основании, что право на звание должно быть подтверждено сертификатом, а не самим сигналом. Однако при разрешении спора в суде, суд может принять сторону гражданина и если сам сигнал существует, регистрация в трудовой книжке и подтверждение на подачу в дело, то отсутствие сертификата сигнала не является основанием для отказа в присвоении звания ветеранского труда.
Изменение служебных знаков отличия как основание для присвоения ветеранских званий
Согласно поправке, указанной в статье 7 Федерального закона «О ветеранах», с 1 июля 2016 года было введено понятие служебных знаков отличия как основания для присвоения звания «Ветеран труда». Это различие между службой в рабочей силе (службой) и непрерывной работой (службой) в течение не менее 15 лет в соответствующем секторе деятельности (экономическом секторе).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 года № 578 утверждено Положение об установлении работникам полномочий на получение звания «ветеран», которое тщательно контролируется Правительством России федеральным органом исполнительной власти.
Согласно этому постановлению, перечень должностных лиц, получающих награду «Ветеран труда», был установлен для граждан, награжденных после 1 июля 2016 года.
Эти изменения не распространяются на граждан, получивших право на трудоустройство до 1 июля 2016 года.
