Иностранцы имеют право легально работать в России, получив разрешение на работу или патент в Российской Федерации. Несоблюдение закона может привести к тому, что компания будет оштрафована на крупную сумму, а иностранный работник может быть депортирован.
Разрешение на работу для иностранца — это документ, подтверждающий право на работу в России. Это небольшая пластиковая карточка с уникальным номером, на которой записаны личные данные. С 4 апреля 2016 года разрешения на работу выдаются Министерством внутренних дел.
| К услугам относятся | Период выполнения | Плата. |
|---|---|---|
| 1 этап. Обратиться в центр занятости. | 30 дней | |
| 2 Этап. Получить RPIRS*. | 30 дней | |
| 3 Этап. Разрешение на работу (пластик)** 14 рабочих дней | 14 рабочих дней | |
| 4 Этап. Признание компании Министерством внутренних дел | 1 рабочий день | |
| 5 шагов. Приглашение для получения одноразовой рабочей визы | 12 рабочих дней | |
| 6 шагов. Продление многократной визы для работы | 20 рабочих дней | |
| Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора | 2-3 рабочих дня |
** Государственные сборы за разрешение на работу оплачиваются дополнительно ** Государственные сборы за разрешение на работу оплачиваются дополнительно
Travelmart предоставляет услуги только юридическим лицам, зарегистрированным в Москве или Московской области. Компания должна иметь признанное рабочее место. Компания не должна быть обязана платить налоги.
| К услугам относятся | Плата. |
|---|---|
| Предоставление информации в Министерство труда и занятости |
Travelmart предоставляет услуги только юридическим лицам, зарегистрированным в Москве или Московской области. Компания должна иметь признанное рабочее место. Компания не должна быть обязана платить налоги.
Условия получения разрешения на работу
Прежде чем получить разрешение на работу в Российской Федерации, иностранец должен найти работодателя и дать согласие на трудоустройство. Не пропускайте этот шаг, поскольку документ составляется от имени компании. Работодатель не имеет права требовать от иностранца получения действующего разрешения на работу.
Разрешение на работу за рубежом выдается лицу, работающему по найму у юридического лица или индивидуального предпринимателя. Она строго связана с конкретными вопросами компании-работодателя и страны, в которой она работает.
Граждане стран с безвизовым режимом должны получить разрешение на работу в России при подаче заявления на получение ILC. Граждане безвизовых стран, за исключением CCS, обязаны получить патент. Граждане Беларуси, Армении, Кыргызстана и Казахстана могут свободно работать в России без специального разрешения.
Требования для получения разрешения на работу в России различаются для высококвалифицированных специалистов, специалистов по квоте и специалистов без квоты. Travelmart помогает иностранцам получить разрешение на работу в соответствии с HQS, а также поддерживает процесс получения квотных или неквотных должностей. Он управляет всем процессом. Подготовить пакет документов, подать их в ВПК и получить готовый ВРН на неквотируемую позицию или сопровождать ВКС на приобретение (согласно закону) Личное получение только ВРН).
Образец разрешения на работу иностранному гражданину
Как оформить разрешение на работу для ВКС
Высококвалифицированные специалисты с годовым доходом не менее 2 млн рублей (167 000 рублей в месяц) принимаются на работу по упрощенной процедуре. Как только будет достигнута договоренность с работодателем, документы УВЗР можно подавать в Министерство внутренних дел. Более подробную информацию о регистрации высококвалифицированных специалистов см. в разделе «Разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов».
Как оформить разрешение на работу на квотные и внеквотные должности
Процесс подачи заявления на получение разрешения на работу в России является более длительным и сложным для обладателей квот и предыдущих обладателей квот. Она состоит из нескольких этапов
Этап 1.
- Если вы не являетесь избирателем: обратитесь в Центр занятости, чтобы найти предложение о работе от работодателя. Для получения дополнительной информации см. раздел «Подача заявления на работу в Центр занятости».
- Если вы являетесь обладателем квоты: подайте заявление на получение квоты в центр занятости. После получения квоты обратитесь в центр занятости с заявлением о предоставлении вакансии в вашей организации. Более подробную информацию см. в разделе «Уровень занятости за рубежом».
Этап 2.
Подать документы в Министерство внутренних дел для получения разрешения на привлечение иностранного работника. Более подробную информацию см. в разделе «Разрешения на трудоустройство для иностранных работников».
ШАГ 3.
Подать документы в Министерство внутренних дел для выдачи разрешения на работу для иностранца. Если иностранец прибыл из страны, где существует риск миграции, он должен пройти собеседование с секретарем Министерства внутренних дел. Во время собеседования иностранца будет сопровождать представитель Travel Mart.
Этап 4.
Если компания-работодатель впервые обращается в Министерство внутренних дел за приглашением для иностранца, она должна быть аккредитована в качестве приглашающей компании. Для получения дополнительной информации см. раздел Регистрация вашей компании в Министерстве внутренних дел.
Шаг 5.
На основании документов, полученных в РНР, подготовить письмо-приглашение на однократную рабочую визу сроком на три месяца. Если человек уже работает по рабочей визе и работодатель не изменился, этот шаг можно пропустить и продлить визу на основании нового MIA. Более подробную информацию см. в разделе «Приглашение на работу в России».
Шаг 6.
Продление рабочей визы РНР. При первичном оформлении простая трехмесячная виза продлевается до многолетней. В случае предыдущей годовой рабочей визы, она преобразуется в многократную визу нового срока действия. Для получения дополнительной информации см. раздел «Продление рабочей визы».
Дополнительная информация.
