Учителя выполняют профессиональную деятельность в специфических условиях, напрямую связанных с их нетрудоспособностью.
Они также в значительной степени отвечают за воспитание и обучение несовершеннолетних. Это подразумевает дополнительные психоэмоциональные требования.
Исходя из этого, учителя в нашей стране имеют право на досрочный выход на пенсию и пенсионные льготы, но для получения этих льгот они должны соответствовать строгим критериям, определенным законом.
Льготная пенсия педагогам
Как правило, в 2019 году граждане имеют право завершить трудовую деятельность и начать получать пенсионные выплаты по достижении определенного возраста (55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин).
Однако некоторые категории работников имеют законное право на досрочный выход на пенсию, независимо от того, достигли ли они требуемого возраста. Такое предпочтение отдается учителям и врачам. Это также относится к работникам опасных производств и районов со сложными климатическими условиями.
Долгосрочные пенсии для работников школ и других работников образования следует понимать как досрочные выплаты за заслуги перед системой образования.
Условия допуска.
Чтобы получить право на пенсию, работник должен проработать в сфере обучения не менее 25 лет. Право на получение пособий возникает не только на основании прошлой службы. Однако право на досрочную пенсию имеют не все, кто работал в сфере образования, а только те, кто работал в качестве
- Школьные учителя (общеобразовательные школы, тюрьмы, музыкальные школы и т.д.)
- Воспитатели в детских садах и центрах дневного пребывания
- Социальные педагоги и логопеды, и
- директора школ, которые непосредственно руководят учебным процессом (директора школ и завучи).
Преподаватели этих категорий имеют право на вышеуказанные надбавки при работе в следующих типах организаций
- школы, включая общеобразовательные школы, гимназии и лицеи; и
- учреждения дополнительного образования; и
- коррекционные и восстановительные образовательные учреждения; и
- детские дома; и
- дошкольные учреждения; и
- колледжи, осуществляющие подготовку в контексте профессионального образования.
Поскольку приведенный выше перечень не является исчерпывающим, для разъяснения отдельных случаев необходимо обратиться, в частности, к ключевым законодательным актам, определяющим процесс назначения льготных пенсий. 781 от 29 октября 2002 года, в котором содержится информация о месте и типе учебного заведения, в котором обучение включено в образовательный опыт. Услуга учитывается только в том случае, если работник выполняет свои обязанности в рамках полной учебной нагрузки. Это определяется в соответствии с утвержденными учебными программами и стандартами. Помимо непосредственной работы в образовательном учреждении на определенной законом должности, образовательные услуги включают следующие периоды
- Временная импотенция по состоянию здоровья (на основании больничного листа); и
- отпуск по беременности и родам (только до достижения ребенком возраста 18 месяцев); и
- Обучение по повышению квалификации и приобретению профилей дополнительного образования.
Изменения и последние новости 2019 года
В 2019 году российское правительство инициировало значительную реформу всей пенсионной системы.
Значительная часть населения нашей страны восприняла его крайне негативно. В то же время многие учителя задаются вопросом, что изменится и останутся ли какие-либо льготы.
В этом году для учителей почти ничего не изменилось. Древность остается неизменной, как и другие причины для сбора пособий. Единственное, что изменится, — это возможность использования рассчитанных пенсионных выплат.
Если учитель соберет необходимые услуги в 2019 году, его пенсия будет рассчитана за текущий год, но сама выплата должна быть рассчитана только в следующем году. Каждый год отсрочка увеличивается на 12 месяцев, пока не достигнет восьми лет.
Остается ли в силе выход на пенсию по выслуге лет?
Выслуга лет для работников сферы образования останется в силе в течение следующих нескольких лет. Однако правительство намерено отменить эту льготу. Это произойдет в 2030 году. После этого дальнейшие льготы не предоставляются.
Как оформить пенсию по выслуге лет учителям
Заявление должно быть подано в местное отделение пенсионного фонда по месту регистрации заявителя в качестве члена пенсионного фонда. Сам заявитель, а также его представитель могут предпринять необходимые шаги. Заявитель должен иметь представительство нотариуса.
На основании информации, предоставленной заявителем или его адвокатом, представитель Пенсионного фонда принимает решение о назначении пенсии или об отказе в удовлетворении заявления. В последнем случае заявитель может обратиться в суд.
Список документации.
Вместе с заявлением в Пенсионный фонд необходимо предоставить документы, подтверждающие ваши права на соответствующие положения. Эти документы должны быть собраны примерно за три месяца до предполагаемой даты выхода на пенсию.
В Пенсионный фонд необходимо представить следующие документы
- Паспорт. Документы, подтверждающие личность заявителя. Пенсионный фонд интересуют персональные данные, адреса регистрации и сам паспорт.
- Письмо о приеме на работу. Письмо о приеме на работу — это документ, в котором фиксируется вся трудовая деятельность и указывается место и продолжительность работы.
- Справка о подоходном налоге физического лица (Шт. 2). Показывает доход работника за последний год.
- Сертификат, подтверждающий специфику работы. Этот документ выдается работодателем в подтверждение того, что работник выполнил специальную работу, дающую право на дополнительную пенсию.
Пенсионные фонды могут потребовать и другие документы. Например, мужчины должны предоставить военный билет для подтверждения факта службы в вооруженных силах, а женщины — свидетельства о рождении своих детей.
Размер
Фиксированной суммы для пишущих учителей не существует. Она зависит в первую очередь от зарплаты работника, которая составляет 40%. Конечно, чем выше зарплата на последнем месте работы, тем выше пенсия. Однако максимальная сумма не должна превышать 75% от заработной платы.
Оценка добавок
Вы также можете получить дополнительные выплаты на подготовку учителя из различных источников.
- Для работы на севере страны.
- Для работы в сельской местности, к
- В высшей степени.
- Пенсионные факторы.
Примеры.
На основании справок о зарплате средняя зарплата учителей составила 16 000 рублей. Таким образом, 40% от 16 000 рублей = 6400 рублей. Это базовая льготная пенсия для учителей без учета надбавок.
Одной из особенностей повышения льготных пенсий учителей является то, что они не могли осуществлять свою деятельность в качестве специалистов в области образования (за исключением частных организаций). Это способствовало тому, что многие из них не подавали заявления и продолжали работать. Однако с 2019 года можно будет работать легально и после определенного периода страхования, хотя это вызывает споры среди самих учителей.
